Comunicato 12-12-2022 Un primo passo verso le pari opportunità
Un segnale di rinnovamento e attenzione al tema della parità di genere è quanto emerge dalla modifica al Regolamento Elettorale della Cassa di Previdenza dei Dottori Commercialisti, approvata in Assemblea dei Delegati lo scorso 29 novembre. Viene approntato un sistema di preferenze che mira alla tutela del principio di pari opportunità di cui all'art. 51 della Costituzione e, in particolar modo, ad incentivare una sempre maggiore equilibrata rappresentanza dei generi in relazione alla candidatura per la carica di componente dell'Assemblea dei Delegati/Consiglio di Amministrazione/Collegio dei Sindaci.
Il meccanismo approvato in Assemblea prevede una soglia, sia per l'Assemblea dei Delegati che per il Consiglio di Amministrazione e il Collegio dei Sindaci, pari ai due terzi dei voti esprimibili da ciascun elettore, quale limite alle preferenze per candidati dello stesso sesso. In caso di presenza di soli candidati dello stesso genere il limite dei due terzi può essere aumentato.
Tali modifiche regolamentari potranno rappresentare un incentivo per favorire la candidatura delle donne (che attualmente appartengono al genere meno rappresentato) e soprattutto indurranno certamente ad una maggiore attenzione al rispetto della parità di genere nelle diverse fasi elettorali.
Tuttavia, il vero cambiamento va coltivato e promosso a tutto tondo con una vera cultura della parità di genere, che dovrebbe permettere di ricoprire incarichi a prescindere dal genere con condizioni identiche e alla pari.
Roma, 12-12-2022
La Giunta UNGDCEC