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L'introduzione di misure di estinzione dell'azione penale per condotta riparatoria, relativamente a fattispecie non fraudolente, per i contribuenti che si avvalgono delle definizioni agevolate previste dalla "tregua fiscale", sarebbe strategica e in linea con gli obiettivi che il Governo si pone con la tregua. Il provvedimento, nonostante la richiesta del Consiglio nazionale dei commercialisti, non è stato inserito nella legge di bilancio; l'auspicio è che venga ricollocato in una legge successiva.

Il Paese attraversa un momento importante, di grandi riforme: non può farsi sfuggire l'occasione di andare finalmente verso un fisco più semplice e verso la normalizzazione dei rapporti tra fisco e contribuente. La tregua fiscale inserita nella legge di Bilancio in via di approvazione va nella direzione corretta, che punta anche a una ricostruzione della fiducia dei contribuenti verso lo Stato, oggi ai minimi storici.

Bene semplificare, dunque, anche per consentire a chi è in difficoltà di rispettare i termini di scadenze fiscali che altrimenti non potrebbero essere rispettate. Proporre modalità agevolate nel tempo e nelle condizioni significa garantire gettito allo Stato e mettere i cittadini nella condizione di ripartire in modo dignitoso.

Allo stesso modo, la frequenza con cui negli anni sono stati riproposti provvedimenti simili deve spingerci ad una riflessione su due fronti: da un lato questi provvedimenti devono prevedere un orizzonte temporale adeguato per permettere ai contribuenti in difficoltà di beneficiarne, dall'altro ci pare necessario che lo Stato si faccia promotore di un'opera di educazione dei cittadini alla gestione della finanza personale, perché, accanto a casi indubbiamente sfortunati in cui il sovraindebitamento nasce da circostanze imprevedibili, di salute o di lavoro, che impattano ad esempio sul reddito disponibile, ve ne sono altri in cui lo stesso è causato anche da una scarsa educazione finanziaria del contribuente.

A questo fine la categoria dei dottori commercialisti può dare un importante supporto al tessuto economico e sociale del Paese.

https://www.knos.it/editoriale/news/2022/12/29/comunicato_stampa_29-12-2022_verso_un_fisco_pi%c3%b9_semplice_per_una_normalizzazione/14445 

Roma, 29 dicembre 2022

La Giunta UNGDCEC

Accogliamo con soddisfazione la Sentenza n. 17550 del 27 dicembre scorso con cui il Tar Lazio ha respinto il ricorso proposto dall'Associazione Italiana Giovani Avvocati (A.I.G.A.) avverso la delibera della Agcom che aveva riammesso, dopo una temporanea esclusione, i dottori commercialisti tra i soggetti abilitati alla conciliazione con gli operatori commerciali.

I dottori commercialisti, insieme agli avvocati ed alle associazioni di categoria, sono infatti da sempre tra i soggetti abilitati alla procedura di conciliazione in materia di controversia tra utenti ed operatori di comunicazioni elettroniche, che si svolge sulla apposita piattaforma "Conciliaweb" gestita dalla Autorità per la garanzia nelle comunicazioni (AGCOM).

Dopo una breve, temporanea, esclusione dei dottori commercialisti, con successiva delibera l'AGCOM ha riammesso la nostra categoria tra quelle abilitate alla piattaforma e, proprio dal ricorso contro questa delibera, si è originato il contenzioso che ha portato alla Sentenza citata in apertura, che ha ribadito la legittimità della delibera per quanto attiene alla reinclusione dei dottori commercialisti.

Esprimiamo soddisfazione e apprezzamento, anche per la presa di posizione del Consiglio Nazionale, e continueremo a combattere ogni tentativo di delimitare le prerogative e competenze della nostra categoria.

https://www.knos.it/editoriale/news/2022/12/29/Comunicato_Stampa_29-12-2022_Sentenza_Tar_Lazio_-_Conciliazione%3a_Respinto_il_ricorso_di_Aiga_sui_professionisti_abilitati/14447 

Roma, 29/12/2022

La Giunta UNGDCEC

Gentile Professionista,

Il Sole 24 ORE continua il proprio impegno nei confronti dei Giovani Commercialisti accanto all'UNGDCEC e saremo sponsor del Forum di Bologna il prossimo 16 dicembre.

Avrete la possibilità di conoscere la nostra offerta integrata, studiata su misura per supportare l'attività professionale del Commercialista. Il nostro obiettivo è che diventiate nostri Partner, condividendo i nostri valori fondanti e la filosofia divulgativa che ci accompagna da oltre 150 anni.

Piattaforme digitali, software, servizi ad alto valore aggiunto e molto altro: tutto è pensato per agevolare il Commercialista, ma anche per consentirgli una costante crescita nella propria professionalità. Un'offerta profonda e articolata, adatta ad ogni esigenza: Top 24 Fisco e Smart 24 Fisco, le piattaforme digitali documentali sempre aggiornate e facilmente utilizzabili; la linea software Valore24 adatta a favorire nuove modalità di consulenza strategica alle imprese e in grado di supportare agilmente ogni attività di studio; Partner 24 Ore Commercialisti, l'esclusivo network dove poter trovare e mettere a fattor comune le competenze distintive; Qualità 24 Ore, il nuovo servizio de il Sole 24 ORE che certifica la capacità degli studi professionali di erogare servizi di qualità; e poi ancora Settimana fiscale, i libri e le guide Frizzera.

Potete consultare la nostra offerta cliccando qui .

Vi aspettiamo al nostro desk per conoscerci e confrontarci sulle modalità più funzionali e proficue di collaborazione.

Per ulteriori informazioni e per essere ricontattato, compila il form di registrazione.

Cordiali saluti

Segreteria UNGDCEC

Gentile Collega,

NAMIRIAL Ente Certificatore sarà presente nel ruolo di sponsor al XV Forum dei Giovani Commercialisti, che si terrà il prossimo 16 dicembre 2022 in Bologna.

Nell'occasione, presso lo stand dedicato, i funzionari Namirial presenteranno ai partecipanti l'accordo di Convenzione raggiunto con l'Unione e finalizzato all'abilitazione dei Professionisti alle funzioni di RAO (Register Authority Officer) e al rilascio diretto in studio di Firme Digitali con CNS, caselle PEC e identità SPID per i loro clienti.

L'attivazione di questi servizi a condizioni riservate e vantaggiose, permetterà agli studi di attivare sul momento i presìdi certificati ai clienti, affrancando i professionisti dalle lungaggini procedurali del rilascio tramite i canali ordinari.

Per ulteriori informazioni:

Dott. Marco Leonetti - 348 0184616 | m.leonetti@namirial.com

Cordiali saluti.

Segreteria UNGDCEC

AL FIANCO DEGLI STUDI PROFESSIONALI, C'E' LA BILATERALITA'

ASSISTENZA SANITARIA PER I DIPENDENTI - CONTRIBUTI PER LO SVILUPPO DELLO STUDIO E PER IL BENESSERE - SOSTEGNO E SERVIZI PER DIPENDENTI E PROFESSIONISTI - FORMAZIONE CONTINUA FINANZIATA - ASSISTENZA SANITARIA PER I PROFESSIONISTI

Nati dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro degli Studi Professionali, Cadiprof, Ebipro e Fondoprofessioni sono gli Enti bilaterali volti ad assicurare tutele, coperture e prestazioni per gli Studi Professionali ed i loro Lavoratori Dipendenti.

CADIPROF

È la Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali, che garantisce a tutti i dipendenti degli Studi Professionali iscritti prestazioni sanitarie ad integrazione di quanto già previsto dal Servizio Sanitario Nazionale. Inoltre, prevede servizi di assistenza socio-sanitaria a sostegno della famiglia, della maternità e del lavoro, rivolti al dipendente iscritto e ai suoi familiari

Tutti gli iscritti possono beneficiare di una copertura sanitaria completa, sia usufruendo di tariffe convenzionate agevolate, sia tramite i rimborsi delle prestazioni.

Nell'ambito delle spese familiari sono previsti, ad esempio, rimborsi per asilo nido e assistenza pediatrica dei figli, per assistenza a familiari non autosufficienti, per l'ortodonzia dei figli, per la procreazione medicalmente assistita e la gravidanza, per prestazioni psicologiche e le vaccinazioni. E per il dipendente iscritto molteplici ulteriori prestazioni, come, ricoveri ed interventi chirurgici, visite e accertamenti, check-up di prevenzione, fisioterapia, lenti da vista, odontoiatria, implantologia e corone fisse.

EBIPRO

Ebipro è l'Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali il cui compito è quello di erogare prestazioni di welfare in favore dei datori di lavoro e dei dipendenti.

L'Ente Bilaterale si compone di una Gestione Ordinaria e di una Gestione Professionisti.

La prima offre contributi ed incentivi economici a sostegno dell'attività dello studio professionale (smart working, formazione e diritto allo studio, tirocini curriculari, alternanza e occupazione stabile) e del dipendente nelle spese per i libri scolastici, sport, trasporto pubblico e tasse universitarie.

Gestione Professionisti tutela il libero professionista nelle spese sanitarie e assistenziali con coperture ampie e innovative cui ha diritto automaticamente tramite il versamento Cadiprof/Ebipro.

Anche il professionista senza dipendenti può accedere alle prestazioni riservate ai datori di lavoro, attivando dall'App BeProf il tipo di copertura più vicina ai propri bisogni a prezzi vantaggiosi.

FONDOPROFESSIONI

È il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua dei dipendenti degli Studi Professionali e Aziende collegate, riconosciuto dal Ministero del Lavoro con decreto 408/03 del 29 dicembre 2003.

Grazie a Fondoprofessioni, gli Studi Professionali e le Aziende, anche di piccole dimensioni, possono ottenere agevolmente il finanziamento della formazione del proprio personale, per accrescere la professionalità dei dipendenti e la competitività dello Studio/Azienda.

Il Fondo, attraverso le risorse stanziate in Avvisi, finanzia la formazione professionale degli Studi secondo molteplici formule vicine ai fabbisogni del settore: percorsi formativi individuali, mono-aziendali, pluri-aziendali e A.F.A. (per le aziende con oltre 50 dipendenti).

L'iscrizione agli organismi bilaterali CADIPROF e E.BI.PRO. è un obbligo di natura contrattuale. I contributi versati dai Professionisti per i Dipendenti diventano servizi e prestazioni.

In caso di mancata adesione alla bilateralità prevista dal CCNL degli Studi Professionali, il datore di lavoro è tenuto a sostenere un costo maggiore, dovendo corrispondere al lavoratore un elemento distintivo di retribuzione.

A FONDOPROFESSIONI si aderisce destinando lo 0,30% del monte salari INPS dei propri dipendenti già obbligatorio per legge.

Tutte le garanzie e servizi sono consultabili sui siti web dei singoli enti:

www.cadiprof.it - www.ebipro.it  - www.fondoprofessioni.it

Cordiali saluti.

Segreteria UNGDCEC

Un segnale di rinnovamento e attenzione al tema della parità di genere è quanto emerge dalla modifica al Regolamento Elettorale della Cassa di Previdenza dei Dottori Commercialisti, approvata in Assemblea dei Delegati lo scorso 29 novembre. Viene approntato un sistema di preferenze che mira alla tutela del principio di pari opportunità di cui all'art. 51 della Costituzione e, in particolar modo, ad incentivare una sempre maggiore equilibrata rappresentanza dei generi in relazione alla candidatura per la carica di componente dell'Assemblea dei Delegati/Consiglio di Amministrazione/Collegio dei Sindaci.

Il meccanismo approvato in Assemblea prevede una soglia, sia per l'Assemblea dei Delegati che per il Consiglio di Amministrazione e il Collegio dei Sindaci, pari ai due terzi dei voti esprimibili da ciascun elettore, quale limite alle preferenze per candidati dello stesso sesso. In caso di presenza di soli candidati dello stesso genere il limite dei due terzi può essere aumentato.

Tali modifiche regolamentari potranno rappresentare un incentivo per favorire la candidatura delle donne (che attualmente appartengono al genere meno rappresentato) e soprattutto indurranno certamente ad una maggiore attenzione al rispetto della parità di genere nelle diverse fasi elettorali.

Tuttavia, il vero cambiamento va coltivato e promosso a tutto tondo con una vera cultura della parità di genere, che dovrebbe permettere di ricoprire incarichi a prescindere dal genere con condizioni identiche e alla pari.

https://www.knos.it/editoriale/news/2022/12/12/comunicato_12-12-2022_un_primo_passo_verso_le_pari_opportunit%c3%a0/14433 

Roma, 12-12-2022

La Giunta UNGDCEC

Chi siamo

L'Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili è stata costituita il primo maggio 1989, per la necessità di costituire un organismo nazionale di rappresentanza la cui natura volontaristica miri al perseguimento di obiettivi di alla crescita professionale, etica e culturale degli iscritti. L'unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Bergamo è stata fondata nel 1989, per diffondere anche sul territorio locale lo "spirito di Unione"

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